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哈爾濱企業社保建戶流程及公司辦理準備資料說明

發布時間:2019-9-2 15:58:39 網址: http://globalclaimsfiling.com 瀏覽次數:
    初創企業家在辦理執照過程中都是需要加入社保,那很多朋友因為之前未做過這方面業務,怎么辦?在哈爾濱社保建戶找哪家公司好呢,公司辦理社保開戶需要準備哪些資料?以下,哈爾濱红龙扑克官网app勞務派遣小編給各位朋友簡單講講社保建戶是怎么回事。

    社保作為國家福利,是基礎保障,條件允許的話人人都需要交,社保有兩種繳費方式,一是完全由個人負擔,一是企業和個人一起交,有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎,而當企業沒有繳納社保或者個人沒有穩定工作,需要自己繳費。

    哈爾濱企業需要參保,公司在哪辦理社保建戶

    單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請。

    需要填寫《社會保險登記表》,《在職職工登記表》等,提供工商營業執照原件和復印件;地稅登記證原件和復印件,組織機構代碼,參保員工身份證復印件,以及參保單位近期工資名冊表等材料。

    哈爾濱社保建戶開戶前準備

    1、先帶U盤到營業執照所在區進行拷盤,并在所在區社保局要一個六位數的企業賬號。
    哈爾濱企業社保建戶流程及公司辦理準備資料說明
    2、攜帶營業執照副本復印件、法人身份證復印件(需加蓋公司章及法人名章)、代辦人身份證復印件及六位數的賬號到南崗區宣化街595號盟科觀邸A1棟1001室購買勞動光盤(建議辦理帶電子章的),合計200元。
    3、在勞動光盤里錄入上保險人員的合同,帶合同通過審批后,打印合同及備案登記表。

    哈爾濱社保建戶開戶流程

    1、哈爾濱企業養老開戶
    根據U盤拷盤的相關數據進行表格填寫及資料準備
    表格填寫:打印出從區社保局拷回來的表一、表二、表三及增減員表,表格一式兩份。
    資料準備:企業營業執照副本、組織機構代碼證、驗資報告、地稅登記表、地稅登記證的原件及復印件,法人身份證復印件,企業自成立之日起每季度提供一本會計記賬憑證,個人納稅申報表(由會計從地稅系統里打印出來,有工資信息),全額參保說明(自己打一份加蓋公章)。
    準備好后,直接去區里養老窗口開戶就可以了。如果人員有新增(以前從未在哈爾濱市辦理過養老保險的),直接在區社保局新增就可以。其他續保人員,需攜帶養老封存單到市社保局續保(如養老封存單丟失,需要由原單位開具證明并加蓋原單位公章)。
    2、哈爾濱失業保險開戶
    報盤及資料準備
    報盤:在區社保局拷回來的失業報盤軟件里建立臨時賬戶,添加公司信息及參保人員信息,保存后打印并報盤,將報盤信息拷入U盤。
    資料準備:失業保險參保登記表(市社保局六樓咨詢處取,個人建議帶著公章一起去,填完了直接蓋章辦理)、營業執照副本、地稅登記表、地稅登記證的原件及復印件,近兩個月財務傳票原件及傳票內工資表復印件,勞動合同備案登記表。
失業保險開戶只能在市社保局六樓辦理,別忘了帶著打印出來的參保人員名單和有報盤信息的U盤喲!
    3、哈爾濱企業醫療保險開戶
    報盤及資料準備
    報盤:從區社保局拷回來的醫療報盤軟件建立臨時賬戶,添加公司信息及參保人員信息,保存后打印并報盤,將報盤信息拷入U盤。(注意:別忘了在軟件內選擇企業要參保的險種)。
    表格填寫:從拷回來的資料中找到《哈爾濱市用人單位參加醫療、工傷、生育保險申報表》,按照要求填寫好。
    資料準備:營業執照副本、勞動合同、組織機構代碼證、地稅登記證的原件及復印件。
    醫療保險開戶只能在市社保局五樓辦理,要先把養老和失業都辦好以后再辦醫療,辦理的時候別忘了帶著打印出來的參保人員名單和U盤,外地身份證還需要提供身份證復印件、養老增減員表及失業保險申報表的原件及復印件(知道為什么要先辦養老和失業了吧?因為辦醫療要辦理完養老和失業表格的復印件)、勞動合同的原件及復印件(這個時候就知道為什么要買帶電子章的勞動光盤了吧?因為你可以直接把原件留給社保局,回來自己再補打一份就可以啦。)

    個人交社保和企業交社保有什么區別

    很多人知道社保可個人交也可以企業交,那這兩種交社保的方式有什么不同呢?
    1.定義不同
    企業交社保,俗稱五險,養老險,醫療險和失業險的費用由企業和個人共同承擔,其他兩個工傷保險和生育險由用人單位交。而個人交社保,是給靈活就業人群提供的基礎保障,對自由職業者來說,是不可多得的保障。
    2.參加險種不同
    險種之前其實有提到過,一般企業交的保費包括養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險和生育保險,也就是經常說的五險,而個人交的社保只能參加養老保險和醫療保險,當然,部分地區除了這兩種,也可以參加失業保險。
    3.繳費基數不同
    繳費方式很大的區別所在,單位繳納社保的基數是職工上年度平均工資,也就是取決于員工本人的人均工資,個人工資越高當然交的越高。而當個人自由繳納社保時,繳費基數是固定的,一般分為高中低三檔,每個人都可以自由選擇,這三個檔次的繳費基數在社會平均水平的60%-300%之間,具體的由個人選擇。
    4.繳費金額不同
    是否覺得選擇買社保,和需要花費的錢有很大的關系,如果是企業繳納社保,因為養老,醫療和失業保險都是企業和個人共同承擔的,而生育險和工傷險更是全部由單位繳納,可以看出來企業做了主導,交的是大部分,個人只用交小部分。
    而個人自己交社保,養老險和醫療險都是需要本人承擔的,沒有任何人會分擔。
    5.戶籍限制不同
    企業繳納社保和戶籍無關,不管是本地還是外地,只要是和公司簽訂了合規的合同,全日制上班,企業就會如約繳納社保。
    而個人想自己繳納社保必須要為本地人,而外地人想要參保只能選擇職業社保,這是每個要自己繳納社保的人需要考慮的事情。

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